Les comunicamos que el martes 27 de agosto de 2019 a partir de las 15:00 h. se publicará en la página Web del Servicio Andaluz de Salud la actualización completa de baremo del listado único de aspirantes admitidos en bolsa correspondiente al periodo de valoración de méritos 31 de octubre de 2018, de:

• Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrón/a)

A tal efecto, les informamos lo siguiente:Tras dicha publicación, para los aspirantes valorados en esta actualización completa, se iniciará un plazo de 10 días para formular las alegaciones contra la misma que estimen pertinentes (02/09 al 13/09, ambos inclusive). Desde las 15:00 h. del día 27 de agosto los aspirantes podrán consultar la puntuación de baremo provisional y los méritos valorados por la Comisión a través de su inscripción-web en el menú «INFORMES» en el icono «HISTORICO BAREMOS». Para ofrecer la máxima agilidad en el trámite de alegaciones disponen en la Web del candidato de la herramienta llamada «GESTION DE ALEGACIONES» para que puedan gestionar y registrar las alegaciones vía telemática, a partir del 2 de septiembre. (La guía para facilitar la tramitación a los usuarios está disponible en la Web del SAS). Los listados contienen aspirantes, ordenados por autobaremo, con indicación de la fecha de actualización completa y la puntuación de baremo provisional de aspirantes valorados por la Comisión correspondiente. En dicho listado único consta la experiencia en el Servicio Andaluz de Salud, la puntuación consignada por los aspirantes en el autobaremo de méritos alegados por los mismos y la puntuación provisional obtenida en cada apartado del baremo (Experiencia No SAS, Formación y Otros méritos) tras la validación de méritos efectuada por la Comisión de Valoración. Así como listados provisionales de aspirantes excluidos con indicación de la causa de exclusión. Para facilitar la búsqueda de aspirantes en los listados, éstos se podrán ordenar por apellidos y nombre. Desde las 15:00 h. del día 27 de agosto de 2019 se pueden consultar estos listados a través del cuadro de evolución de Bolsa de empleo.