Principios - Colegio de Enfermería de Sevilla

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Misión, visión, valores y principios del Iltre. Colegio Oficial de Enfermería de Sevilla

Misión

El Iltre. Colegio Oficial de Enfermería de Sevilla tiene como misión, velar y representar los intereses generales de la profesión enfermera, en cualquier ámbito y especialidad, para que sean llevados a cabo de una forma ética y moral. Asimismo, respalda unos cuidados de Enfermería de calidad, basados en la evidencia científica, con la finalidad de proteger la salud de las personas, garantizar la seguridad de los pacientes y asegurar una atención integral e íntegra de la salud.

Igualmente salvaguarda el cumplimiento de las leyes de los Colegios Profesionales y de los miembros que lo integran, es la representación exclusiva de esta profesión y la defensa, promoción e impulso de los intereses profesionales de los colegiados, contando con su participación.

Visión

El Iltre. Colegio de Enfermería de Sevilla es una entidad dinámica, participativa y adaptada a las necesidades de los profesionales, líderes de los cuidados y el cambio hacia la salud. Y es que Enfermería también diagnostica, cura, gestiona, educa en prevención e investiga.

Se posiciona como esa voz válida que actúa de interlocutor con las distintas administraciones, asociaciones y organizaciones, en representación de todas las sensibilidades de los colegiados, en cuanto a la ordenación y desarrollo profesional de las enfermeras y enfermeros.

Así, pone en valor la importante función social de una profesión enfermera, autónoma en su práctica y competente, que integra los mejores conocimientos y experiencias para que este crecimiento profesional llegue a todos. El contexto es un sistema de salud sostenible y de calidad; en el que el Colegio se erige en defensa de la profesión para atajar el intrusismo.

Valores

Motivación e ilusión: El Colegio facilita la manera de relacionarse con los colegiados para reforzar el sentimiento de pertenencia a la profesión, lo cual repercute en que tu Colegio avance y sea un referente de reconocido prestigio del colectivo al que representa.

Compromiso: Defensa de los intereses profesionales de colegiados, y la representación exclusiva del ejercicio de la profesión de Enfermería.

Accesibilidad: Un lugar de interacción en el que colegiados tengan la opción de aportar sus ideas e inquietudes, con apoyo y representación.

Independencia: Toma las decisiones ejecutivas colegiales con el máximo beneficio y estabilidad para sus colegiados. De igual modo, gestiona de modo eficiente y transparente los recursos del Colegio, con una asignación de presupuesto precisa y rigurosa.

Respeto: Se tienen en consideración las opiniones de los colegiados y se integran, por acuerdo, en las líneas de desarrollo.

Igualdad: Vela por la equidad de oportunidades, sin discriminación en el ejercicio de la profesión, a la vez que tiene en cuenta la perspectiva de género en las decisiones.

Humildad con nuestro trabajo, para entender que es complicado que un colectivo con tantos integrantes esté de acuerdo con cada una de las decisiones tomadas de buena fe.

Orientado a la ciudadanía: El Colegio es referente y actúa como apoyo para dar visibilidad a las demandas a través de asociaciones ciudadanas o de pacientes, entidades locales y administraciones, mientras resulta útil en cada una de las áreas de la Salud.

Solidaridad: Con entidades y organizaciones no gubernamentales, mediante la colaboración y participación en acciones que se propongan y que estén dentro de los cometidos del Colegio.

Liderazgo: El Colegio de Enfermería potencia el empoderamiento de los colegiados y los da a conocer mediante campañas de imagen, de tal manera que sean capaces de llevar a cabo proyectos donde la población los perciba como líderes clínicos.