LABORATORIO DE CUIDADOS
MISIÓN
El LTCC tiene por misión facilitar, estimular y coordinar procesos de generación, adaptación e implementación del conocimiento científico, tecnológico y práctico en el ámbito de los cuidados de enfermería y desde una perspectiva multidisciplinar. Busca cerrar la brecha entre la investigación académica y la práctica profesional para mejorar la calidad de los cuidados, la seguridad del paciente y la innovación en los servicios de salud.
Visión:
Ser un referente en el ámbito nacional en transferencia de conocimiento en cuidados, promoviendo una cultura basada en la evidencia, la innovación, la colaboración interdisciplinar y el liderazgo profesional enfermero.
Objetivos principales:
- Generar conocimiento traslacional y compartible.
- Transferir conocimiento a la práctica, favoreciendo la sostenibilidad de los proyectos aplicados.
- Promover el uso de la tecnología al servicio de los cuidados centrados en la persona y sostenibles.
- Ser nodo de intercambio entre quienes producen conocimiento (investigadores) y quienes lo aplican (enfermeras/os clínicos).
- Transformar la investigación en cuidados en políticas públicas de salud.
- conectar el conocimiento a la práctica clínica, los sistemas sanitarios o la salud pública, incluyendo su implementación y evaluación de impacto
Áreas de actuación o ejes estratégicos
- Promover el desarrollo de investigación e innovación aplicada en cuidados en la práctica asistencial- hospitalaria, atención primaria de salud y otros espacios sociosanitarios. Se primará la colaboración con equipos interdisciplinares con foco tecnológico para el desarrollar investigaciones que incorporen herramientas de salud digital como el uso de la IA, la simulación o agent modelling, la realidad virtual, la robótica o la tecnología de las cosas al servicio de los cuidados enfermeros.
- Apoyar a la diseminación y transferencia del conocimiento. Pretende fomentar la sensibilización sobre investigación asistencial y la práctica basada en la evidencia así como, para ello, conectar actores claves, crear alianzas intersectoriales y redes colaborativas. Se prevén webinars, talleres, toolkits, guías, entre otras estrategias.
- Realizar seguimiento de los resultados de las investigaciones y su transferencia a la práctica asistencial, mediante la elaboración de informes de expertos sobre las mismas y como estas han podido mejorar los resultados de salud (mejora de indicadores asistenciales, satisfacción, seguridad)..
Valor añadido y beneficios esperados:
- Mejora de la calidad y pertinencia de los cuidados prestados.
- Mayor Empowerment (autonomía y liderazgo) de las enfermeras/os como agentes de cambio.
- Reducción de la brecha entre teoría e intervención práctica.
- Transferencia rápida de innovación y evidencia a los entornos asistenciales.
- Posicionamiento institucional del Colegio como referente de innovación profesional.
- Fomento de la visibilidad de la profesión enfermera en la sociedad, en la gestión sanitaria y en la política.