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Inicio Sala de prensa CONCURSO DE TRASLADO ENFERMERO/A: PUBLICACIÓN LISTADOS DEFINITIVOS

Noticias

CONCURSO DE TRASLADO ENFERMERO/A: PUBLICACIÓN LISTADOS DEFINITIVOS

El pasado día 28 de diciembre de 2022, se publicó en BOJA la Resolución de 13 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que, a propuesta de la Comisión de Valoración que ha valorado el concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes de Enfermero/a, se aprueba la resolución definitiva de dicho concurso.

Mencionada Resolución tiene como fin aprobar, a propuesta de la respectiva Comisión de Valoración, la Resolución Definitiva del concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes de Enfermero/a y adjudica definitivamente las plazas ofertadas, así como las plazas acumuladas tras la aplicación del sistema de resultas, a las personas concursantes admitidas al concurso de traslado, atendiendo a las plazas solicitadas por las mismas y al orden determinado por la puntuación obtenida.

Se hace público también los listados definitivos de las personas concursantes que obtienen destino así como de la plaza definitivamente adjudicada; las listas definitivas de las personas concursantes que no obtienen destino así como la relación de causas de exclusión; y la relación de causas de denegación de la participación condicionada por razones de convivencia familiar a obtener destino en el mismo municipio.

Las personas adjudicatarias deberán cesar en la plaza que, en su caso, desempeñan dentro de tres días hábiles, contados a partir del día 1 de febrero de 2023, inclusive, iniciándose el cómputo de dicho cese a la finalización de los permisos o licencias que hayan sido concedidos a las personas interesadas, salvo que por causas justificadas esta Dirección General acuerde suspender el disfrute de los mismos.

La toma de posesión de la nueva plaza de las personas adjudicatarias, deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese, si las plazas son de la misma Área de Salud; en el plazo de diez días hábiles, si son de distinta Área de Salud; o en el plazo de un mes si implica cambio en el Servicio de Salud de destino o supone el reingreso al servicio activo.

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