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El importe final de la inscripción a abonar por el alumno está patrocinado por el Iltre. Colegio de Enfermería de Sevilla, quedando fijada la matrícula en sólo 100 €.
Del 07 de Septiembre, a las 09:00 a.m. al 08 de Septiembre a las 08:59 a.m. se habilitará la inscripción a través de la ventanilla única un total de 80 plazas. Es decir, el plazo de inscripción permanecerá abierto durante 24 horas.
Una vez conformada la lista de admitidos, se establecerá una lista de inscritos en reserva, para cubrir las plazas de aquellos alumnos que rechacen su plaza adjudicada o bien no realicen el abono correspondiente en el plazo estipulado.
La lista de admitidos será publicada en nuestra página web el 08 de Septiembre y se abrirá un plazo de 24 horas para abono del importe de la matrícula.
Los admitidos habrán de abonar 100 € en concepto de matrícula + 100 € en concepto de fianza (reintegrables a la finalización del curso, según la normativa colegial), es decir 200,- €. Dicho abono se realizará en nuestra plataforma de pago www.colegioenfermeriasevilla.com
La asignación definitiva de plazas se realizará una vez la/el colegiada/o realice el abono de la matrícula.
Aquellos colegiados que en el plazo de 24 horas no realicen el abono, perderán la plaza, la cual se cederá al o a los siguiente/s inscritos que no hubieran obtenido plaza.
Se asignarán las 80 plazas por sorteo entre todas aquellas inscripciones recibidas en las 24 horas.
Inicio del Experto: 20 de Septiembre de 2022
Fecha de finalización: 18 de Marzo de 2023
Cada vez se necesitan más y más enfermeras líderes en puestos de dirección. Por esta razón, se ha diseñado este curso, que pretende dotar a los profesionales de enfermería de la cualificación necesaria para la gestión, provisión y prestación de servicios clínicos.
1. El Proyecto de Gestión en la Apertura de un Hospital.
2. La Construcción de un Espacio Hospitalario.
3. Modelos Organizativos. Implantación del Área Asistencial.
4. Gestión Clínica y Gestión por Procesos.
5. La Integración de la Dirección Médica y de Enfermería, como Dirección Asistencial, siguiendo el Modelo EFQM.
1. Selección de Personal.
2. Desarrollo de Personas en la Organización.
3. La Investigación Biomédica y de Enfermería.
4. La Formación Continuada en Ciencias de la Salud.
1. Implantación de Sistemas de Información.
2. La Historia Clínica Informatizada.
1. La gestión de recursos materiales, equipamiento e inversiones.
2. Logística Hospitalaria.
3. Estrategias en la Subcontratación de Servicios no Asistenciales. Externalización de Servicios.
1. La Bioética en la Práctica Asistencial.
2. El Problema de los Efectos Adversos Relacionados con la Asistencia Sanitaria. El Riesgo Asistencial.
1. Los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales y el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
2. Gestión de Pacientes en Atención Especializada.
1. El Área de Urgencias.
2. Gestión de Enfermería de Unidades de Diálisis.
3. La Gestión en las Unidades de Cuidados Críticos.
1. La Gestión del Bloque Obstétrico.
2. La Gestión en un Servicio de Ginecología.
3. La Gestión en Pediatría.
1. Gestión del Bloque Quirúrgico y de la Lista de Espera.
2. La Gestión en el Área de los Servicios Médicos.
3. La Gestión en Traumatología y Ortopedia.
1. Elaboración de proyecto de investigación.
2. Investigación cualitativa
3. Comunicación científica.
4. Diseño, desarrollo y defensa del trabajo fin de experto.
Título de posgrado universitario expedido por la Universidad Internacional de la Rioja (UNIR) que cuenta con 20 créditos ECTS (500 horas).