REDACCIÓN: ECOES

Desde que se creara en el año 2006, la Fundación Ana Bella ha ayudado a más de 44.000 mujeres maltratadas en España con el objetivo de que rompan con el silencio, se empoderen con un trabajo digno y vuelvan a ser felices. Una labor por la que el Excelentísimo Colegio de Enfermería de Sevilla le otorgará el XXX Premio San Juan de Dios el próximo 31 de mayo.

Para alcanzar ese objetivo, aportan soluciones eficaces, involucran a mujeres supervivientes, medios de comunicación, administraciones públicas, entidades sociales y empresas para que actúen como agentes de cambio social frente a la violencia de género y generen cambios sistémicos.

Su máxima es “construir una sociedad libre de violencia para las mujeres”, tal y como expone su fundadora, Ana Bella. Actualmente, esta red la componen 30.000 mujeres que actúan como agentes de cambio, trabajan en 88 países y demuestran a la sociedad que son “parte de la solución”.

Para dar visibilidad a su actividad realizan apariciones en los medios de comunicación y aportan testimonios en positivo, “diciéndoles a las víctimas que hay otra alternativa, que es la de ser feliz”. Asimismo, desarrollan formaciones en empresas, “porque hay mujeres que no denuncian porque no son conscientes de que están siendo maltratadas”. Así, personas cercanas a las mujeres maltratadas pueden aprender a actuar como agentes de cambio.

Uno de los pilares fundamentales de esos cursos aparece en el contexto de la atención sanitaria. Para su fundadora, “las profesionales de Enfermería son agentes de cambio claves para detectar a las víctimas invisibles y ayudarlas a romper su silencio”. Y es que “las enfermeras formadas detectan cuatro veces más a las mujeres maltratadas que aquellas que no reciben esas enseñanzas”. Sólo el 20% de las mujeres maltratadas denuncian a su agresor. De esta forma, “si se genera esa confianza, puede ser la persona que le ayude a empezar una vida nueva”.

El citado perfil sanitario puede dar la voz de alarma de múltiples formas, no obstante “lo más efectivo es cuando en el mismo momento la enfermera nos llama estando con la mujer”. Posteriormente, “hablamos con esa mujer y casi siempre logramos que se separe de su agresor, aunque la denuncia es más difícil que se produzca”.

En relación a lo anterior, Ana Bella matiza que su papel es esencial para aportar esa ayuda y cumplir con los objetivos de la Fundación, “por su cercanía, por su empatía y porque si cuentan con esa preparación pueden detectar”. En el caso concreto de la provincia de Sevilla, han realizado formaciones en el Hospital San Juan de Dios, en el Hospital Virgen del Rocío o en el centro de salud de Mairena del Aljarafe.

Para Ana Bella recibir el XXX Premio San Juan de Dios del ECOES, “en Sevilla, que fue donde empezamos, es muy importante” y se siente “muy emocionada”, ya que muchas voluntarias son enfermeras: “Nos han ayudado mucho desde los colegios de Enfermería y me emociona por lo que implica, porque nosotras también somos cuidadoras. Agradecemos su trabajo porque ayudan a las mujeres a ser felices”.

XXX Premio San Juan de Dios

En el año 1992 tuvo lugar el primer Premio San Juan de Dios otorgado por el Excelentísimo Colegio Oficial de Enfermería de Sevilla. Durante todos estos años, esta entidad ha galardonado a instituciones que han cumplido con los requisitos esenciales para ser merecedoras de este reconocimiento.

Los premiados deben reflejar una estrecha vinculación y filosofía con respecto al legado que deja a las profesionales de la Enfermería, y que ha perdurado de modo imperecedero a través de los siglos transcurridos, el Santo Patrón de las enfermeras, como auténtico paradigma de la humanización de la atención y de los cuidados, que el tiempo ha convertido en insustituibles herramientas profesionales al servicio del ser humano.