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OEP 2022 y 2023 del Instituto Andaluz de Administración Pública. Se anuncia inicio de presentación de autobaremo y documentación a las personas que ha superado la fase de oposición.
El BOJA de hoy viernes día 28 de noviembre ha publicado:
- Resolución de 19 de noviembre de 2025, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Diplomado/a en Enfermería del Grupo II (2020), correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, presenten el autobaremo de sus méritos y documentación acreditativa.
Datos Clave del Proceso (Autobaremo de Méritos):
1. Objeto:
- Se abre el plazo para la presentación electrónica del autobaremo de méritos y la documentación acreditativa para las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
- El proceso selectivo corresponde al acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Diplomado/a en Enfermería del Grupo II (2020) (OEP 2022 y 2023).
2. Plazo de Presentación:
- Las personas aspirantes disponen de un plazo de diez días hábiles.
- Este plazo comienza a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA).
3. Modalidad y Lugar de Presentación (Obligatoria):
- La presentación del autobaremo y la documentación debe realizarse de manera electrónica.
- Las direcciones web para la presentación son:
- ◦ https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico
- ◦ https://lajunta.es/laboralautobaremo
- La presentación debe realizarse conforme al modelo establecido en el anexo de la resolución.
- Es obligatorio el uso del formulario de presentación establecido. La no cumplimentación y presentación del formulario en tiempo y forma supondrá la inadmisión de la documentación.
- Una vez presentado electrónicamente, el autobaremo no podrá ser modificado.
4. Consideración de Méritos:
- Los méritos alegados deben ir referidos a la fecha de publicación de la resolución de convocatoria original.
- Para la valoración en la fase de concurso, solo se tomarán en consideración los méritos que sean alegados, autobaremados y acreditados documentalmente por los aspirantes durante este plazo específico.
- No se valorarán méritos alegados con anterioridad o posterioridad a este plazo, ni aquellos no autobaremados o no acreditados.
5. Tipos de Méritos a Autobaremar (Máximo 89 puntos):
El autobaremo incluye la valoración de diferentes apartados, entre ellos:
- Experiencia profesional (Máximo 54 puntos).
- Antigüedad en las Administraciones Públicas (Máximo 15 puntos).
- Cursos de Formación o Perfeccionamiento (Máximo 19 puntos).
- Titulación Académica (Máximo 1 punto).
Información Adicional:
Para la cumplimentación, los aspirantes deben identificar los documentos asociados a los méritos utilizando una codificación específica (ej. Contrato laboral=1, Vida laboral=2, Título académico=5, etc.), marcando con una «X» el mérito al que se asocia el documento. Si un documento no se asocia a un mérito, no podrá ser baremado.
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