18 de diciembre, 2025

El Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de Sevilla (ICOES) advierte de las graves consecuencias en la práctica clínica que generan las descalificaciones del colectivo médico hacia la capacitación y formación de determinadas competencias de las matronas, que afectan de manera directa a las pacientes creando inseguridad y falta de confianza. La institución profesional ha constatado cómo los mensajes de determinados sectores médicos en detrimento de la Enfermería están calando en las consultas y exige a las administraciones sanitarias y a los representantes médicos que adopten las medidas necesarias para velar por la seguridad de las pacientes y la lealtad entre profesiones sanitarias en la práctica clínica, de acuerdo al Código Ético y Deontológico. El ICOES ha registrado descalificaciones infundadas sobre el uso de la ecografía en las consultas enfermeras de Atención Primaria en el control de embarazo, una labor que forma parte de las competencias de las matronas como especialistas en Ginecología-Obstetricia.

El ICOES recuerda que el marco competencial de las matronas en España está descrito en el Programa Oficial de la Especialidad (Orden SAS/1349/2009); la Ley 44/2003 de Ordenación de las Profesiones Sanitarias (LOPS); así como en la normativa europea aplicable (Directiva 2005/36/CE y 2013/55/UE). Estas leyes y normativas hacen referencia a las funciones específicas en el desarrollo profesional de las matronas. Entre estas funciones están descritas:

• “Diagnosticar y llevar a cabo el control y seguimiento del embarazo normal”
• “Realizar los exámenes necesarios para la supervisión del desarrollo del embarazo auxiliándose de los medios clínicos y tecnológicos adecuados”
• “Prestar atención al binomio madre-hijo en el diagnóstico, control y asistencia durante el embarazo, auxiliándose de los medios clínicos y tecnológicos adecuados”
•  “Diagnóstico de la gestación. Pruebas bioquímicas. Ecografía. Signos y síntomas.” (Anexo I)
• “Valoración del bienestar fetal. Métodos clínicos. Monitorización biofísica. Ecografía. Amnioscopia. Otras técnicas”

El Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de Sevilla (ICOES) advierte  de graves consecuencias en la práctica clínica que ya están desencadenando los ataques de determinados representantes médicos hacia las competencias de las matronas.

La Organización Colegial exige a la Administración Sanitaria que adopte las medidas necesarias para garantizar la lealtad entre profesiones sanitarias de acuerdo al Código Ético y Deontológico

El ICOES incide en que, de acuerdo a las leyes que las amparan, las matronas tienen que vigilar y garantizar el normal desarrollo del embarazo con todos los medios tecnológicos, incluido el uso de los ultrasonidos, que el progreso pone a su alcance. Las matronas están obligadas a derivar a los médicos especialistas ante cualquier desviación de la normalidad.

El Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de Sevilla (ICOES) vela por el honor de todas las enfermeras y acudirá a donde corresponda en su defensa ante actos de difamación profesional.

DEFENSA DE LA RECLASIFICACIÓN PROFESIONAL

La Organización Enfermera Colegial defiende la reclasificación  profesional de la Enfermería de acuerdo al Marco Español de Cualificación para la Educación Superior (MECES), paso necesario para terminar con el agravio que sufren desde 2010 las enfermeras en el ámbito estatal. Una ley calificada de obsoleta por el propio Ministerio de Sanidad, el Estatuto Marco, encuadra a las enfermeras en un grupo profesional inferior (Grupo A2), una anomalía histórica que tiene su origen en la antigua clasificación basada en las diplomaturas/licenciaturas.

Las enfermeras, que aún hoy no son reconocidas de acuerdo a su titulación en nuestro país, sufren las consecuencias de esta anomalía: precariedad laboral, déficits y agravios. La clasificación superior es imprescindible para que las enfermeras en España puedan acceder a puestos de gestión, docencia e investigación de alto nivel, que las normativas internas de las administraciones sanitarias suelen reservar al grupo A1. Sin este reconocimiento se limita significativamente la capacidad de la profesión para liderar y participar activamente en la evolución del Sistema Nacional de Salud (SNS).

Las enfermeras, que aún hoy no son reconocidas de acuerdo a su titulación en nuestro país, sufren las consecuencias de esta anomalía: precariedad laboral, déficits y agravios. La clasificación superior es imprescindible para que las enfermeras en España puedan acceder a puestos de gestión, docencia e investigación de alto nivel, que las normativas internas de las administraciones sanitarias suelen reservar al grupo A1. Sin este reconocimiento se limita significativamente la capacidad de la profesión para liderar y participar activamente en la evolución del Sistema Nacional de Salud (SNS).

La Enfermería no sólo cumple con el requisito del Grado (240 ECTS), sino que un gran número de profesionales cuentan además con formación avanzada, incluyendo estudios de posgrado como Másteres, Especialidades (EIR), Doctorados y Cátedras lo que refuerza esta incoherencia.

La reforma del Estatuto Marco, que se impulsa desde el Ministerio de Sanidad, es una necesidad y una exigencia para romper los techos de cristal en el Sistema Nacional de Salud. La base legal que sustenta la reclasificación se encuentra en la necesaria armonización con el Marco Español de Cualificación para la Educación Superior. El borrador del nuevo Estatuto Marco aborda esta equiparación de manera explícita: en su artículo 6, se propone equiparar los grupos 6 (Grado de Enfermería), 7 (Máster o Especialidad) y 8 (Doctorado) del MECES directamente con el Grupo A1 del Estatuto Básico del Empleado Público.