El envejecimiento y la complejidad es un reto general para la Sanidad Pública, pero que en San Pablo tiene un especial impacto en épocas del año como el verano. “Las condiciones de las viviendas especialmente de las personas mayores ha mejorado mucho en los últimos veinte años, desde que empecé en este centro de salud, pero aún hoy tenemos pacientes de edad que carecen de aire acondicionado. Durante el verano el enfermero gestor de casos desarrolla el plan frente a las altas temperaturas para vigilar telefónicamente a las personas identificadas como vulnerables ante el calor”, explica la enfermera coordinadora

El trabajo enfermero es intenso en este punto asistencial durante todo el año incluyendo periodos vacacionales. Al tratarse de una población que mayoritariamente suele permanecer en verano, la demanda de asistencia se mantiene al 100% pese a las ausencias de la plantilla por vacaciones. Para ello la organización del equipo es crucial. “Nos coordinamos en Enfermería para prestar una asistencia lo más personalizada posible, también en periodo vacacional», añade la coordinadora.

SAN PABLO,UN EQUIPO ENFERMERO EJEMPLAR

El centro de salud San Pablo atesora se ha convertido en epicentro del liderazgo en la gestión enfermera en Sevilla, siendo unos de los primeros y escasos centros de la ciudad de Sevilla que contó con una dirección ocupada por una enfermera, desde los años 2017 a 2020, logrando en esos años los mejores resultados de los acuerdos de gestión. La coordinación de cuidados del centro es referente en la gestión de los recursos materiales, con un uso eficiente de los mismos, ajustándose al presupuesto pactado con nuestro distrito sanitario de referencia, el Distrito Sanitario Sevilla.

La satisfacción y la acogida a los profesionales de enfermería que acuden a trabajar al centro es uno de los pilares de la coordinación de cuidados. Para ello la coordinación de Enfermería dispone de un plan de acogida para nuevos profesionales, que se adapta en la medida de lo posible a las necesidades específicas de cada profesional en cuanto a conocimientos y conciliación familiar. La enfermera especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria, junto con la trabajadora social , participan además en la comisión de violencia de género del distrito, así como en todas las comisiones del propio centro de salud: comisión de dirección, comisión de seguridad y comisión de docencia.

Entre otros reconocimientos los profesionales de Enfermería de San Pablo son reconocidos desde el año 2017 como integrantes de la red de “centros compasivos” de la fundación New Health, proyecto de Innovación Social basado en la metodología Todos Contigo y directamente desarrollado por la Fundación New Health en la ciudad de Sevilla, que realiza acciones de sensibilización social, formación e intervención comunitaria con personas en situación de enfermedad avanzada y sus familias. 

El centro de salud además está acreditado por la Agencia De Calidad Sanitaria de Andalucía como Centro Comprometido con la Violencia de Género desde enero de 2023 y, actualmente, el equipo directivo se encuentra inmerso en la reacreditación. 

EL VALOR DE LA ENFERMERÍA A DOMICILIO 

Uno de los aspectos mejor valorados de este equipo enfermero, por parte de la ciudadanía, es el servicio de atención domiciliaria. El Polígono San Pablo, construido en los años 60 del siglo pasado, presenta un importante envejecimiento demográfico unido a la arquitectura de la zona con muchos edificios sin ascensor y barreras arquitectónicas, motivos por los que  este centro tiene un gran número de personas incluidas en este proceso que viven confinadas ya que, aun conservando cierta autonomía personal, no pueden salir de casa. 

La atención comunitaria y todas las actividades grupales que realizan las enfermeras tienen como objetivo principal reducir las desigualdades sociales en salud. “El equipo de enfermería no olvida nunca que el código postal influye más que el código genético en la salud de las personas y siendo como es un barrio de clase media-baja, la perspectiva psicosocial está presente en todas nuestras actuaciones. Ofrecemos atención a personas migrantes y/o en situación de protección internacional ya que en nuestra área se ubican varias entidades, por ejemplo AFAVI (asociación de familias vicencianas). Nuestro objetivo es ofrecer una atención en acto único en cuanto a sus necesidades de salud, ya que la barrera idiomática y su situación temporal provocan que necesiten una respuesta ágil y eficaz por parte del sistema sanitario”, comenta la responsable.