11 de junio, 2026

La Comisión Plenaria del ICOES, que representa a las enfermeras y enfermeros en la provincia de Sevilla, apuesta por la Alianza Enfermera para renovar, actualizar y descentralizar el Consejo General de Enfermería (CGE) en las próximas elecciones del 20 de junio.  La Comisión Ejecutiva del ICOES ha ratificado recientemente el aval institucional a la Alianza Enfermera. 

La candidatura de Alianza Enfermera integra a 26 Colegios Profesionales Provinciales de Enfermería de España y nace con el firme objetivo de transformar profundamente el Consejo General de Enfermería (CGE). Su misión principal es convertir esta institución en una entidad moderna, transparente, participativa y descentralizada: “Trabajaremos por asegurar el crecimiento y pleno desarrollo de las competencias enfermeras, velando por la ética en la atención para la salud y combatiendo el intrusismo profesional”, explican sus miembros.

Para materializar esta transformación, el equipo ha diseñado una hoja de ruta con 112 medidas concretas agrupadas en ocho bloques estratégicos. Entre las propuestas estrella destacan una transparencia económica absoluta, que incluye la publicación íntegra de auditorías externas y explicaciones detalladas sobre el destino de las cuotas colegiales. Además, los miembros de Alianza Enfermera exigen una reforma democrática de los estatutos para limitar los mandatos presidenciales a un máximo de dos consecutivos e introducir la moción de censura. Su plan también impulsa la descentralización para dar autonomía a los colegios territoriales, una ambiciosa modernización digital y la creación de fondos nacionales para financiar la investigación.

El núcleo político de este proyecto pasa por reconstruir la confianza de los colegiados, la cual reconocen que ha sido «gravemente dañada por escándalos de gestión». Para lograrlo, imponen un estricto Código de Buen Gobierno basado en la honestidad, el rendimiento de cuentas y la creación de un registro público de intereses. A nivel representativo, la Alianza exige un liderazgo fuerte que sitúe a la profesión en el centro de las decisiones políticas del Sistema Nacional de Salud, reclamando mayor peso institucional, una defensa jurídica especializada y la regulación urgente de retos emergentes como la inteligencia artificial en la sanidad.

Detrás de este ambicioso proyecto se encuentra un amplio equipo de miembros y profesionales de toda la geografía española que da voz a todas las realidades del sector sanitario. En la lista de representantes figuran perfiles destacados como Concepción Piqueras (Albacete), Lorena Busto (Asturias) o Miquel Àngel Calderó (Lleida). La candidatura está diseñada estratégicamente con vocales y suplentes que cubren de manera específica todas las ramas de la disciplina: Salud Mental, Pediatría, Comunitaria, Matronas, Geriatría y Enfermería del Trabajo, integrando además a especialistas del ámbito universitario público y privado, profesionales sin especialidad reconocida, expertos en terapias alternativas y enfermeras jubiladas.