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Convocatoria pública para la provisión de varios puestos de Enfermeras Especialistas Obstétrico-Ginecológicas para el Hospital Universitario Virgen del Rocío para el plan de vacaciones de verano

La web del Servicio Andaluz de Salud ha publicado hoy 10 de junio:

  • Convocatoria Pública para la provisión temporal de varios puestos de Enfermera Especialista Obstétrico-Ginecológica con carácter de sustitución, en el Hospital Universitario Virgen del Rocío, dependiente del Servicio Andaluz de Salud.

Puesto convocado:

Enfermera/o Especialista Obstétrico-Ginecológica.

Centro de trabajo:

Hospital Universitario Virgen del Rocío, perteneciente al Servicio Andaluz de Salud.

Motivo de la convocatoria:

Provisión temporal para garantizar la cobertura del Plan de Vacaciones de Verano y otras necesidades del periodo estival, debido a la inexistencia de candidatos en la bolsa de contratación.

Duración del contrato:

Nombramiento temporal con carácter de sustitución, cuya duración máxima no podrá exceder el 30 de septiembre de 2026.

Requisitos imprescindibles:

Los aspirantes deben poseer el título de Diplomado o Grado en Enfermería y, obligatoriamente, el título de la especialidad de Enfermería Obstétrico-Ginecológica.

Plazo de presentación:

Por razones de urgencia, el plazo es de 5 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de la resolución (la cual fue firmada el 10 de junio de 2026).

Forma de presentación:

Las solicitudes deben presentarse mediante certificado digital a través del Registro telemático de la Junta de Andalucía.

Es imprescindible notificar la presentación enviando un correo electrónico a seleccion.hvr.sspa@juntadeandalucia.es, adjuntando el justificante y detallando la convocatoria en el asunto, antes de que finalice el plazo.

Documentación a aportar:

Modelo de solicitud (Anexo I), fotocopia del DNI, copia de las titulaciones requeridas, documentos acreditativos de la experiencia y el modelo de autobaremo (Anexo II). El autobaremo es obligatorio presentarlo incluso si la puntuación es cero. Los servicios prestados que ya consten en el sistema Gerhonte no necesitarán ser aportados de nuevo.

Proceso de selección:

Se realizará mediante un baremo de méritos que valorará la experiencia profesional (en centros del Sistema Nacional de Salud, concertados, etc.) y la superación de fases de oposición en Ofertas de Empleo Público del SAS desde el 28 de octubre de 2005

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