En el BOJA núm. 5, de 9 de enero de 2026, se ha publicado:

•  Resolución de 31 de diciembre de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se dispone la aprobación y publicación del Pacto de Mesa Sectorial de Sanidad, suscrito entre el Servicio Andaluz de Salud y las Organizaciones Sindicales que se citan, el 15 de diciembre de 2025, sobre el sistema de selección de personal estatutario temporal, mediante la creación de una Bolsa Única, para puestos básicos en el Servicio Andaluz de Salud.

Aquí tienes un resumen detallado de los puntos clave del nuevo Pacto sobre el sistema de selección de personal estatutario temporal del Servicio Andaluz de Salud (SAS) aplicado a la categoría de Enfermería:

Nuevo Marco Regulador y Bolsa Única

El sistema se rige por el Pacto suscrito el 15 de diciembre de 2025, que establece la creación de una Bolsa Única para puestos básicos en los centros sanitarios del SAS. Este sistema garantiza los principios de igualdad, mérito, capacidad, competencia, publicidad y celeridad para la cobertura inmediata de plazas.

Requisitos de Participación

Para formar parte de la Bolsa, los profesionales de enfermería deben cumplir, entre otros, los siguientes requisitos:

• Titulación: Estar en posesión del título de Grado o Diplomatura en Enfermería.
• Colegiación: Es obligatorio hallarse incorporado al Colegio Profesional correspondiente al inicio del nombramiento.
• Capacidad funcional: Poseer la capacidad necesaria para el desempeño de las tareas y, en caso de discapacidad, acreditar la compatibilidad.
• Certificaciones: No haber sido condenado por delitos contra la libertad sexual ni haber sido separado del servicio por expediente disciplinario.

Áreas Específicas en Enfermería

El pacto define diversas áreas específicas que requieren experiencia o formación concreta. Para acceder a ellas (salvo Medicina Nuclear), se exige experiencia profesional de al menos 6 meses en el área o, en su defecto, formación teórica-práctica específica (Máster, Experto, o créditos de formación continuada). Las áreas son:

• Cuidados Críticos, Diálisis, Quirófano, Hemodinámica, Perfusionista y Radiología Intervencionista.
• Medicina Nuclear: Requiere licencia de operador de instalaciones radiactivas en vigor.
• Neonatología: Se puede acreditar también con el título de especialista en Pediatría.
• Salud Mental y Enfermería Familiar y Comunitaria: Se acreditan preferentemente con sus respectivos títulos de especialista.

Sistema de Puntuación (Baremos)

La puntuación final máxima es de 200 puntos, distribuidos de la siguiente forma:

• Experiencia Profesional (máx. 80 puntos): Los servicios prestados en la misma categoría y especialidad en el SNS puntúan 0,45 puntos por mes. Cabe destacar que los servicios durante los periodos de estado de alarma por COVID-19 puntúan el doble.
• Formación y Otros Méritos (máx. 70 puntos): Incluye el título de Especialista (EIR) (12 puntos), Doctorado (hasta 10 puntos), otras titulaciones universitarias, formación continuada (1,5 puntos por crédito), docencia e investigación (publicaciones científicas y proyectos).
• Fase de Oposición (máx. 50 puntos): Se valora la puntuación obtenida en los últimos cuatro procesos selectivos del SAS de la misma categoría.

Gestión y Actualización Digital

• Relación Electrónica: Es obligatorio realizar todos los trámites (inscripción, alegaciones, aceptación de ofertas) de forma electrónica a través de la plataforma del SAS (VEC).
• Actualización: La Bolsa es abierta y permanente, con actualizaciones de méritos que para el subgrupo A2 (Enfermería) tienen como fecha de referencia el 30 de septiembre de cada año.
• Disponibilidad: Se pueden modificar los centros de preferencia trimestralmente (enero, abril, julio y octubre).

Tipos de Ofertas y Situaciones

Las ofertas se dividen en larga duración (vacantes, programas de más de un año, etc.) y corta duración. Si un profesional renuncia a una oferta de corta duración previamente aceptada, pasará a situación de «no disponible» durante 60 días; si la oferta era de larga duración, la penalización es de 90 días

Enlace de interés

• Ver Resolución en BOJA