El Boletín Oficial del Estado nº 51 ha publicado:

• Resolución de 17 de febrero de 2026, del Ayuntamiento de Carmona (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 28, de 11 de febrero de 2026, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Diplomado/a Universitario/a en Enfermería (DUE) de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Detalles generales de la convocatoria:

• Puesto: 1 plaza de Diplomado/a Universitario/a de Enfermería (DUE).
• Destino: Residencia Municipal Asistida San Pedro, perteneciente al Ayuntamiento de Carmona.
• Tipo de personal: Personal laboral fijo.
• Sistema selectivo: Concurso-oposición.

Requisitos de los aspirantes:

• Poseer el Título de Grado en Enfermería, Diplomado o título equivalente que habilite para la profesión.
• Tener la nacionalidad española, ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o extranjero con residencia legal en España.
• Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas.
• No hallarse inhabilitado ni haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública.

Plazos y presentación de solicitudes:

• Plazo de presentación: 20 días naturales, a contar a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
• Lugar: Las solicitudes se presentarán en el Registro General de Documentos en la Oficina de Atención Ciudadana (S.A.C.) del Ayuntamiento de Carmona (C/ El Salvador nº 2), o mediante las demás vías de la Ley 39/2015. El modelo de instancia está disponible en la web municipal.
• Derechos de examen: 21 €, que deben abonarse de forma electrónica en la sede web del Ayuntamiento. Existe una reducción del 50% para demandantes de empleo que no estén percibiendo prestación.

Desarrollo del Proceso Selectivo (Concurso-Oposición):

La calificación final vendrá determinada por la suma de ambas fases, pudiendo alcanzar un máximo de 40 puntos.

• Fase de Oposición (Obligatoria y eliminatoria – hasta 30 puntos):
  1. Prueba teórica tipo test: 80 preguntas con tres alternativas durante un máximo de 120 minutos. Es necesario obtener al menos 10 sobre 20 puntos para aprobar.
  2. Prueba práctica: Desarrollo teórico-práctico de uno o varios supuestos sobre las funciones del puesto. Se califica con un máximo de 10 puntos, siendo necesario obtener al menos 5 puntos.
• Fase de Concurso (Máximo 21 puntos): Solo para quienes superen la oposición. Se valorarán:
  • Titulaciones académicas adicionales a la exigida (hasta 5 puntos).
  • Ejercicios superados en otros procesos selectivos para la misma plaza (hasta 2 puntos).
  • Conocimiento de idiomas (hasta 1,5 puntos).
  • Cursos de formación y perfeccionamiento afines (hasta 3 puntos).
  • Experiencia profesional en el sector público o empresa privada (hasta 8 puntos).
  • Publicaciones, ponencias y premios de investigación (hasta 1,5 puntos).

Bolsa de trabajo:

• Al finalizar el proceso, se constituirá una Bolsa de Trabajo por orden de puntuación con todos los aspirantes que hayan aprobado para cubrir futuras necesidades eventuales de personal en el Ayuntamiento de Carmona. En casos justificados de necesidad, esta bolsa podría ampliarse con quienes hayan superado solo la primera prueba

Enlace de interés:

• Ver publicación en BOE
• Ver Bases de la convocatoria en BOP del 11 de febrero de 2026