4 de noviembre, 2024

El déficit de puestos de enfermería asciende a 7.000 efectivos para alcanzar la ratio media europea, cifra que coloca a la provincia entre las más deficitarias del ámbito nacional en el número de puestos de Enfermería por cada 1.000 habitantes. 

El reciente informe sobre la situación de la profesión enfermera publicado por el Consejo General de Enfermería (CGE), institución que integra a todos los colegios provinciales en el ámbito nacional, cifra en 6.997 el déficit de enfermeras en Sevilla para alcanzar las ratios medias del entorno europeo. 

La provincia ocupa, según este estudio, el quinto puesto entre las provincias más deficitarias en personal de Enfermería, superada por Madrid, donde son necesarias 15.767 enfermeras para alcanzar las ratios medias europeas; Barcelona (11.180); Alicante (8.101); y Valencia (7.615).

Lejos de retroceder, el déficit de puestos de Enfermería no para de crecer. El mismo informe en su edición anterior (2022) ya advirtió hace dos años de la necesidad de 6.276 enfermeras para atender a la población de acuerdo a los cuidados que se prestan de media en el entorno europeo, de modo que en 24 meses el déficit de puestos enfermeros ha crecido un 11,4% en Sevilla. La carencia, estructural e histórica, en las plantillas asistenciales crece a distinta velocidad en el ámbito estatal lo cual desemboca en desigualdades en la atención sanitaria que recibe la población.