Sevilla, 2 de julio de 2026. El Colegio Oficial de Enfermería de Sevilla (ICOES) advierte de las nefastas consecuencias para la Sanidad Pública que acarrea el histórico déficit de puestos de  Enfermería en las plantillas del SAS en la provincia. El recién publicado  Informe de Ratios del Consejo General de Enfermería de España (CGE) desvela que a la población de Sevilla le corresponde la creación de 5.471 puestos de Enfermería para alcanzar  la ratio media europea. 

Según los datos publicados por el CGE, Sevilla mantiene una ratio de 5,38 enfermeras por cada 1.000 habitantes, inferior a la media andaluza (5,62), muy alejada  de la media nacional (6,45) y aún más  de la europea (8,12). “La población de Sevilla merece los mismos cuidados enfermeros que cualquier otra población en cualquier otro punto de la geografía española. Desde el ICOES exigimos, de nuevo, a las autoridades sanitarias medidas eficaces que terminen con este agravio que sufre la población de Sevilla en el acceso a la salud debido al persistente déficit en Enfermería”, asevera el presidente del ICOES Víctor Bohórquez, al insistir en que “el acceso a cuidados enfermeros debe garantizarse en igualdad de condiciones a todas las personas con independencia del código postal”. El presidente de las enfermeras en la provincia de Sevilla advierte asimismo del deterioro de la salud de las propias profesionales que afrontan una sobrecarga excesiva de trabajo debido a la falta de efectivos suficientes para atender a los pacientes, especialmente en las áreas de Urgencias hospitalarias. 

INFORME DE RATIOS

El informe elaborado a partir de los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) sitúa a Sevilla a la cola en ratio enfermera en el ámbito andaluz, por detrás de Córdoba (6,18), Jaén (6,04), Cádiz (5,90), Granada (5,81) y Málaga (5,49). Las peor situadas en este ránking son Huelva (5,32) y Almería (5,20). En comparación con otras grandes capitales españolas, la posición de Sevilla es aún más penosa: tiene una ratio muy inferior a la de Valencia (6,22), Zaragoza (7,43) o Vizcaya (8,28).

El conjunto andaluz mantiene una ratio de 5,62 enfermeras por cada 1.000 habitantes, situándose entre las tres autonomías con menor dotación de profesionales de España. Aunque Andalucía ha mejorado ligeramente su ratio respecto al año anterior, el ICOES y el Consejo Andaluz de Enfermería recuerdan que este avance continúa siendo insuficiente para reducir la distancia que la separa tanto de la media nacional como de la europea. En total, serían necesarias 21.881 enfermeras más para equipararse a los estándares de la Unión Europea. Además, la organización enfermera advierte de que este déficit se hace especialmente visible durante los meses de verano, cuando las dificultades para cubrir vacaciones y sustituciones vuelven a poner de manifiesto una escasez estructural de profesionales que se mantiene durante todo el año. Una situación que obliga a planificar el refuerzo de las plantillas desde una perspectiva de largo plazo. 

Asimismo, recuerdan que España continúa necesitando más de 82.800 enfermeras para alcanzar la media europea y que numerosos países del entorno, pese a sufrir también déficit de profesionales, ofrecen mejores condiciones laborales y retributivas, favoreciendo la salida de enfermeras españolas y dificultando la captación y retención del talento.