Madrid, 21 de mayo de 2026

La revista científica internacional Journal of Nursing Management ha publicado el mayor estudio realizado en España sobre intención de abandono de la profesión enfermera, una investigación liderada por el Ministerio de Sanidad y el Instituto de Salud Carlos III, a través de Investén-ISCIII.

El trabajo analiza las respuestas de más de 20.000 profesionales de enfermería de todos los ámbitos asistenciales y comunidades autónomas y alerta de un fenómeno con potencial impacto estructural sobre la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud.

Los resultados muestran que el 39,6% de las enfermeras y enfermeros participantes manifiesta intención de abandonar la profesión en los próximos diez años, mientras que un 17% plantea hacerlo en un plazo inferior a dos años. El análisis identifica como principales predictores de la intención de abandono las percepciones negativas sobre la seguridad del paciente y la calidad de los cuidados prestados.

Las enfermeras que consideran mala la seguridad del paciente presentan un 81% más de probabilidad de querer abandonar la profesión, mientras que aquellas que perciben una baja calidad asistencial tienen un 71% más de riesgo. Entre los factores laborales asociados destacan especialmente la contratación temporal, que incrementa un 33% la probabilidad de intención de abandono, y la omisión de cuidados de enfermería por falta de tiempo, una situación referida por el 60% de los profesionales encuestados.

La investigación evidencia además importantes disparidades territoriales asociadas al modelo descentralizado del Sistema Nacional de Salud. Comunidades autónomas como Madrid, Canarias, Galicia y Baleares presentan más del doble de probabilidades de intención de abandono respecto a Navarra, reflejando diferencias en estabilidad laboral, reconocimiento profesional y condiciones de ejercicio entre territorios.

Las razones expresadas por quienes manifiestan intención de abandonar la profesión son mayoritariamente de carácter estructural y profesional. La falta de estabilidad laboral es señalada por el 56,5% de los participantes como motivo principal, seguida del escaso reconocimiento profesional (31,5%) y el salario insuficiente (5,3%). La sobrecarga asistencial fue mencionada por el 3,5% de las enfermeras encuestadas.

El estudio también pone de aliviar una brecha entre el elevado nivel formativo de la profesión y las condiciones reales de desempeño profesional. Actualmente, solo el 34,5% de las enfermeras especialistas ejercen en su área de especialidad, mientras que muchos profesionales son contratados en puestos generalistas.

Los factores asociados a la intención de abandono presentan además variaciones según el ámbito asistencial. En atención primaria, no ejercer como especialista incrementa un 56% el riesgo de intención de abandono, mientras que el turno de tarde supone un riesgo un 48% superior respecto al turno de mañana. En el ámbito hospitalario, las jornadas superiores a 7,5 horas muestran un impacto especialmente negativo, mientras que los turnos de 12 horas aparecen asociados a menores tasas de intención de abandono.

Por el contrario, las enfermeras de urgencias extrahospitalarias y del ámbito sociosanitario registran menores niveles de intención de abandono, posiblemente vinculados a características organizativas específicas de estos entornos.

Los autores señalan que, al tratarse de una encuesta autorreportada, los resultados pueden estar sujetos a sesgos de respuesta. Asimismo, el análisis excluyó a profesionales mayores de 55 años con intención de abandonar próximamente la profesión para evitar confundir jubilación con abandono voluntario.

Este estudio se enmarca en el Marco Estratégico para los Cuidados de Enfermería (MECE) 2025-2027 impulsado por el Ministerio de Sanidad y constituye una base empírica para orientar futuras políticas de recursos humanos en el Sistema Nacional de Salud.

Los resultados subrayan la necesidad de avanzar hacia entornos laborales más estables, seguros y reconocidos profesionalmente, como condición indispensable para garantizar la calidad, la seguridad y la continuidad de la atención sanitaria en España.

COMUNICADO DEL MINISTERIO DE SANIDAD