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OEP AGENCIA PÚBLICA EMPRESARIAL SANITARIA HOSPITAL ALTO GUADALQUIVIR MATRÓN/A ACCESO LIBRE: RELACIÓN DE PERSONAS ASPIRANTES QUE SUPERAN LA FASE OPOSICIÓN
Publicado en BOJA Resolución de 25 de febrero de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueba la relación de personas aspirantes que superan la fase de oposición, correspondiente a las pruebas selectivas, por el sistema de acceso libre, de Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico/ Ginecológica (Matrón/a), convocada mediante Resolución de 22 de julio de 2021, de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir La Resolución tiene como fin: PRIMERO: Aprobar, a propuesta del Tribunal Calificador, la relación de personas aspirantes que superan la fase de oposición de Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico/ Ginecológica (Matrón/a), convocada por el sistema de acceso libre. SEGUNDO: Publicación de las listas de personas aspirantes que superan la fase de oposición. Anunciar que las listas de personas aspirantes que superan la fase de oposición, ordenadas alfabéticamente, se encontrarán expuestas al público en la página web de la Agencia (VER LISTADOS) y en el portal de transparencia de la Junta de Andalucía: https://juntadeandalucia.es/transparencia.html, a partir del mismo día de publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, con indicación de la puntuación obtenida por las personas aspirantes en cada una de las dos pruebas en que consiste la fase de oposición. La persona aspirante que no figure incluida en dichas listas tiene la consideración de no apta. TERCERO: Iniciar la fase concurso. Aquellas personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición presentarán el autobaremo de méritos, en el plazo de 15 días hábiles, contados a partir del décimo quinto día hábil siguiente al de publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, al que se anexarán los méritos que acrediten dicho autobaremo alegado. Durante este plazo la persona aspirante podrá continuar dando de alta los nuevos méritos en el sistema informático de currículum digital a través de la VEC, y anexarlos hasta la finalización del mismo
Calle Padre Flores 52, Alcalá de Guadaira (Sevilla) Descripción de la Oferta: Se precisa 1 enfermero/a. Tipo de contrato: sustituir una baja por riesgo más la consecuente baja por maternidad. Incorporación: A partir del 20/05/2024 Jornada: parcial, tres tardes y una mañana a pactar. Salario: a convenir. Requisitos: Diplomatura/Grado en Enfermería. Estar colegiado en Colegio Profesional …
C/ Juan de Mena 2. 41701 Dos Hermanas (Sevilla) Descripción de la Oferta: Se precisa 1 enfermero/a. Tipo de contrato: Indefinido Incorporación: A partir del 01/06/2024 Jornada: 20 horas semanales (Turnos de 12 horas), turno de 8:00-20:00 o de 20:00-8:00 (6-7 turnos al mes) Salario: según convenio geriátrico. Requisitos: Diplomatura/Grado en Enfermería. Estar colegiado en …
Montequinto (Sevilla). Descripción de la Oferta: Se precisa enfermera. Tipo de contrato: Contrato 3 meses con posibilidad de prorroga. Jornada: horario de mañana. Salario: Según convenio. Requisitos: Diplomatura/Grado en Enfermería. Estar colegiado en Colegio Profesional de Enfermería. Contacto: Interesados mandar CV: centromedicoalandalus@hotmail.com
Brenes (Sevilla). Descripción de la Oferta: Se precisa enfermera. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: 20 horas semanales. Turnos alternos mañana y tarde según cuadrante. 5 días a la semana, 4 horas cada día. Salario: A determinar. Requisitos: Diplomatura/Grado en Enfermería. Estar colegiado en Colegio Profesional de Enfermería. Experiencia de al menos 1 año. Contacto: Interesados …
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