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OEP EMPRESA PÚBLICA EMPRESARIAL SANITARIA COSTA DEL SOL MATRÓN ACCESO LIBRE: RELACIÓN DE PERSONAS ASPIRANTES QUE SUPERAN LA FASE OPOSICIÓN
Publicado en BOJA Resolución de 18 de febrero de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueba la relación de personas aspirantes que superan la fase de oposición, correspondiente a las pruebas selectivas, por el sistema de acceso libre, de Enfermero/a especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrón/as), convocada mediante Resolución de 22 de julio de 2021, de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa del Sol. La Resolución tiene como fin: PRIMERO: Aprobar, a propuesta del respectivo Tribunal Calificador, la relación de personas aspirantes que superan la fase de oposición de Enfermero/a especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matronas), convocada por el sistema de acceso libre. SEGUNDO: Anunciar que las listas de personas aspirantes que superan la fase de oposición, ordenadas alfabéticamente, se encontrarán expuestas al público en los tablones físicos o virtuales de la extinta Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa del Sol, así como en su página web (VER LISTADOS), a partir del mismo día de publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, con indicación de la puntuación obtenida por las personas aspirantes en cada una de las dos pruebas en que consiste la fase de oposición. La persona aspirante que no figure incluida en dichas listas tiene la consideración de no apta. TERCERO: Inicio de la fase de concurso. Aquellas personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición presentarán el autobaremo de méritos, en el plazo de 15 días hábiles, contados a partir del decimoquinto día hábil siguiente al de publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, al que se anexarán los méritos que acrediten dicho autobaremo alegado. Durante este plazo la persona aspirante podrá continuar dando de alta los nuevos méritos en el sistema informático de Currículum digital a través de la VEC, y anexarlos hasta la finalización del mismo.
Sevilla Descripción de la Oferta: Se precisa 1 enfermero/a. Tipo de contrato: Fijo – discontinuo Kilometraje, Flexibilidad horaria Salario Bruto/Año: 15.000-45.000€ (según convenio) Horario flexible. Formación profesional para ser Oficial de Control de Dopaje (OCD) Requisitos: Diplomatura/Grado en Enfermería. Estar colegiado en Colegio Profesional de Enfermería. Capacidad de trabajo en equipo y organización Conocimientos en …
Burguillos (Sevilla) Descripción de la Oferta: Se precisa 1 enfermero/a. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: 30 horas semanales. Horario: a convenir con el centro. L-V o L,M,X,S,D Requisitos: Diplomatura/Grado en Enfermería. Estar colegiado en Colegio Profesional de Enfermería. Contacto: Interesados mandar CV a: dir.burguillos@grupomimara.com
C/ Ancha, 19. 41400 Écija (Sevilla) Descripción de la Oferta: Se precisa 1 enfermero/a. Tipo de contrato: Sustitución de 30 horas semanales (desde el 15 de julio al 15 de septiembre). Jornada: De mañana (De 08:00 a 15:00h) Horario: Según convenio de residencias privadas. Puntúa en bolsa de SAS. Requisitos: Diplomatura/Grado en Enfermería. Estar colegiado …
En el BOJA de hoy 2 de julio de 2024 se ha publicado: Resolución de 27 de junio de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban, a propuesta de la Comisión Central de Valoración, un primer listado de profesionales certificados, a excluir y a no …
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